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鹽城市城南新區開發建設投資有限公司招聘簡章(2020年3月19日)

發布時間:2020-03-19 08:36???? 文章來源:公司綜合部???? 閱讀次數:
       因工作需要,鹽城市城南新區開發建設投資有限公司決定面向社會招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:
       一、報考基本條件
       1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
       2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,廉潔奉公,有較強事業心和責任感,無不良從業記錄、無違法犯罪記錄。
       3、身體健康,具備適應崗位要求的身體條件。
       4、符合招聘崗位要求的條件,具有良好的溝通表達、學習能力和團隊合作意識。
       注:參照《公務員法》第74條規定,與我公司存在相應關系應當回避的人員,不得報考。
       二、招聘崗位及要求、待遇
       1、會計崗位2名。35周歲以下(1984年4月1日后出生),本科及以上學歷,會計學、財務管理或財務會計與審計專業,有會計師以上職稱,三年以上大中型企業或政府融資平臺公司財務負責人或總賬會計工作經驗,品行端正,有吃苦耐勞精神,工作責任心強,有較強的職業判斷能力和溝通協調能力。工資待遇參照同類人員標準執行,根據月度和年度考核結果發放,另繳納社保、公積金。
       2、投融資崗位1名。35周歲以下(1984年4月1日后出生),本科及以上學歷,經濟學、經濟與工商管理、金融學等相關專業,從事投資融資工作3年以上,有政府融資平臺工作經驗者優先。工資待遇參照同類人員標準執行,根據月度和年度考核結果發放,另繳納社保、公積金。
       3、工程管理崗位1名。35周歲以下(1984年4月1日后出生),本科及以上學歷,土木工程類專業,具有二級建造師或中級工程師(含)以上職稱,有三年以上工作經驗。工資待遇參照同類人員標準執行,根據月度和年度考核結果發放,另繳納社保、公積金。
       4、房地產管理崗位1名。35周歲以下(1984年4月1日后出生),本科及以上學歷,建筑工程類、經濟類專業,有中級經濟師以上職稱,具有3年以上房地產公司項目投資工作經驗,熟練掌握房地產前期市場研判、投資分析、招采、審計,有一定商務洽談及溝通交際能力,較強團隊合作意識。工資待遇參照同類人員標準執行,根據月度和年度考核結果發放,另繳納社保、公積金。
       5、商業運營崗位1名。35周歲以下(1984年4月1日后出生),本科及以上學歷,經濟類或公共管理類專業,有3年以上3萬平方米或5年以上1萬平方米的商業資產管理經驗,具有較強溝通交流能力。工資待遇參照同類人員標準執行,根據月度和年度考核結果發放,另繳納社保、公積金。
       6、旅游策劃崗位1名。35周歲以下(1984年4月1日后出生),本科及以上學歷,旅游管理、商業策劃等相關專業,有累計不低于3年的旅游項目管理經驗,具有較強溝通交流能力。工資待遇參照同類人員標準執行,根據月度和年度考核結果發放,另繳納社保、公積金。
       上述崗位招聘人員到崗后,人員性質為鹽城市城南新區人力資源服務中心有限公司工作人員,與鹽城市城南新區人力資源服務中心有限公司簽訂勞動合同。
       三、報名
       1、報名方式:線上報名。請意向報名人員于2020年3月19日-2020年3月26日間,將報名材料發送到1262138384@qq.com 。逾期不再接受報名。招聘工作人員對考生提供的材料進行初審后,電話告知審核結果并告知考試的時間、地點等。
       2、報名聯系電話:許女士、陳先生,0515-86660150。
       3、報名材料:
       考生需提供以下材料掃描件:
       (1)本人近期(1月內)免冠正面彩照;
       (2)填寫招聘報名表并簽名;
       (3)身份證正反面(有效期內的第二代居民身份證);
       (4)畢業證書(同時提供學信網下載的高等教育學歷證書查詢電子檔案);
       (5)報考崗位要求的工作經歷證明、資格證書及其他證明材料。
       4、報名注意事項及資格審核:
       (1)在本批次(3月中下旬)公布的江蘇省鹽南高新技術產業開發區區直單位和所屬街道組織的招聘崗位中,每名考生僅限報考1個崗位。
       (2)考生須如實提供報名資料,凡弄虛作假的,一經查實,即取消報名資格。
       (3)考生報名后須保持通訊暢通,如考生提供的聯系方式無法聯系上本人,相關后果由考生負責。
       四、招聘程序
       1、筆試。主要考查考生對報考崗位所需專業知識的掌握程度。滿分100分,設立合格分數線60分。所有招聘崗位均設1:3開考比例,招聘崗位數與通過資格初審人數比例達不到1:3的,相應核減或取消招聘崗位。
       2、人崗相適度評價。由考核小組對照崗位要求,對參加筆試的考生,根據個人提供的學歷、工作經歷、工作能力、職稱、執業資格等證明材料,進行適崗評價。滿分100分。
       3、面試。結構化面試,主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質和能力等。滿分100分,設立合格分數線60分。在筆試合格者中,按筆試、人崗相適度評價得分之和(含所占權重,下同)由高到低的順序,根據各崗位擬聘用人數1:3比例確定各崗位參加面試人選,末位同分者一并入圍。在面試前,需對照報考崗位要求條件進行資格復審。如出現自愿放棄面試資格、資格復審不合格等情況,根據筆試和人崗相適度評價得分之和從高到低遞補確定參加面試人選。
       4、體檢和考察。總成績=筆試*30%+人崗相適度評價得分*30%+面試成績*40%,采用百分制形式計算。按照總成績由高到低順序,根據各崗位擬聘用人數1:1比例確定參加體檢人員。當總成績相同時,取面試成績高者參加體檢(面試成績亦相同,取人崗相適度得分高者參加體檢)。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進行考察。如出現體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應聘同崗位的面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。
       5、公示。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,在江蘇省鹽南高新技術產業開發區管委會網站公示5個工作日。對公示過程中收到問題反映,經查實確屬不符合聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補。
       注:全日制碩士研究生以上學歷報考人員,直接進入面試,不占用筆試進入面試人選名額,根據適崗評價和面試成績計算總成績。(總成績=人崗相適度評價得分*30%+面試成績*70%)。
       五、聘用
       公示結束后,辦理聘用手續,與鹽城市城南新區人力資源服務中心有限公司簽訂聘用合同,并安排到用人單位工作。試用期3個月,試用期滿考核合格者,正式聘用。試用期考核不合格的,解除勞動合同。
       六、組織實施
       招聘工作堅持公開、公平、公正原則,全過程接受監督。監督電話,區紀工委:0515-88116156,區組織人事部:0515-86669919。
       七、附則
       本公告解釋權歸鹽城市城南新區開發建設投資有限公司所有。
 
 
鹽城市城南新區開發建設投資有限公司
2020年3月19日                 


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