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點贊!《新華日報》推介創投中心樓宇黨建有關做法和成效

發布時間:2022-02-28 15:03???? 文章來源:未知???? 閱讀次數:
2月23日
《新華日報》
以《鹽城國際創投中心:黨旗在樓宇高高飄揚》為題
推介鹽城國際創投中心
樓宇黨建有關做法和成效
現將全文轉載如下:
 
      “我們始終堅持‘黨建融入發展、發展促進黨建’的工作理念,堅持黨建引領,著力強化黨建工作與企業經營發展的深度融合,努力把樓宇黨建打造成助推樓宇企業高質量發展的‘紅色引擎’。”鹽城國際創投中心黨總支書記吳鼎春如是說。
      鹽城國際創投中心是江蘇省鹽南高新區重點打造的創投人才集聚區和總部經濟示范區,是國家小型微型企業創業創新示范基地。目前,在這10萬平方米的現代化、智能化的5A級商務樓宇里,入駐了金融證券、信貸投資、信息科技、創業孵化、總部經濟等不同業態的企業230家。樓宇現有黨員142人,設有黨總支1個,黨支部18個。
      近年來,鹽城國際創投中心的黨建工作,在上級黨委的正確領導下,按照“有目標、有特色、有創新、有實效”的樓宇黨建總定位,初步實踐探索出“政治引領保方向、活動引領?;盍?、典型引領保先進,融入黨員解疑惑、融入發展解難題、融入社會解民困”的“三引三保、三融三解”的黨建工作模式,為助推樓宇經濟發展提供了堅強的政治保證。
 
      四明五式:黨的工作全覆蓋
      堅持“兜底式管理抓覆蓋”。加強樓宇黨組織的建設,強化“組織兜底”,實現黨總支應建盡建。同時,實施“工作兜底”,對沒有黨員的企業選派黨建工作指導員,幫助組建群團組織,有效開展黨的工作。黨總支對所有入駐企業做到“四明”:黨的工作現狀明、企業黨員信息明、出資人對黨建工作態度明,企業經營發展情況明。按照有利于加強黨的領導、有利于黨員管理、有利于活動開展、有利于作用發揮,有利于協調各方的 “五大組建原則”,通過單獨組建、樓宇統建、內外聯建、派員幫建、企業合建“五大組建方式”, 因企制宜把“支部建在樓層上”,確保整個樓宇黨的工作橫向到邊、縱向到底,無盲區、全覆蓋。
 
      四總八分:黨群活動開放式
      堅持“六微式方法搞活動”。黨總支全年牽頭開展大型黨群活動4次以上,各企業黨支部因企制宜全年開展活動不少于8次,確保“每月有活動,活動不斷檔”。用好“微時段”,充分利用班前班后10分鐘的時間,通過化整為零做到積少成多,解決時間難落實、人員難集中的問題;上好“微黨課”,把講臺交給每一位黨員,不定期開展“時事政治宣傳”“創客大講堂”等專題黨課,實現黨員間經常性的互動交流;建立“微平臺”,通過智慧黨建信息系統開辟“掌上課堂”,方便黨員學習;交流“微心得”,促使每一位黨員學有所得、學有所思、學有所悟;查擺“微問題”,及時提醒和幫助黨員整改自身不足,確保黨員先進性;開展“微行動”,通過結對幫扶、愛心捐贈、志愿服務、黨員示范崗、黨員責任區等形式增強黨員的責任意識和奉獻精神。“領航工作法”“三三承諾制”“助力青春夢”“企業合同雙簽制”“企業家論壇”等黨群活動,已成為創投中心亮麗的黨建品牌。
 
      三區四室:黨建陣地時代化
      堅持“共享式理念建陣地”。黨總支投入80多萬元,建起了2000多平方米的黨群服務中心,設有為企服務區、文化服務區、生活服務區和黨員活動室、黨代表工作室、電子閱覽室、體育活動室等三大功能區和四個活動室。實施“黨建+服務”模式,成立由黨員領銜上崗的創業服務“店小二”,為入駐企業提供“全要素、一站式、低成本”的服務,以微信公眾號、創客服務廳、創客路演廳、智慧健康驛站、圖文社、便利店、餐飲服務等平臺為載體,采取園區購買服務、園區定額補貼,市場化運作方式,開展行政審批服務、中介咨詢服務、綜合管理服務六大類24個項目的服務。利用黨建大屏和黨建長廊,大力宣傳黨的路線方針和政策,定期播放黨員教育專題片,及時發布黨建工作的最新信息,全面介紹先進黨組織和優秀黨員的先進事跡。目前,黨群服務中心已成為服務企業、凝聚人心的“紅色家園”。同時黨組織依托“學習強國”平臺和“互聯網+”,開辟“黨建網絡陣地”,確保黨建工作在樓宇內、外得到有效延伸。
 
      一崗多責:黨建工作責任制
      堅持“清單式任務明責任”。堅持“抓黨建從發展出發、抓發展從黨建入手”,明確企業黨支部書記是企業黨建工作的第一責任人,企業黨支部書記不僅要在企業經營發展中發揮作用,更要在黨支部的標準化和規范化建設、承擔黨支部的重點任務、執行黨的生活制度、發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用等方面履職盡責。與此同時,實施企業入駐合同與黨建工作責任書同步簽訂、黨支部“八大任務”與企業發展指標同步下達、黨建陣地與企業經營用房同步考慮、黨建品牌與企業文化同步建設、黨建經費與企業支出同步安排、黨建工作目標與企業經濟發展指標同步考核的黨建責任“六同步”。黨總支針對樓宇企業的實際情況,制定了《創投中心黨建工作考核意見》和《關于企業黨支部書記工作責任制的考核意見》,出臺了三大類11項黨建激勵措施,每年年底在各黨支部報告工作和廣泛書面測評的基礎上,組織專門班子進行嚴格考核兌現,努力把組織活力轉化為發展活力,把黨建優勢轉化為發展優勢。

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